Работники недооценивают, насколько влияет на карьеру лояльность компании и командные навыки, и переоценивают роль везения и интуиции. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, проведенном с 24 июня по 4 сентября, приняли участие представители экономически активного населения Севастополя и компаний-работодателей.
Сотрудников просили оценить, какое влияние на карьеру оказали их личные качества, представителей работодателей — насколько данные характеристики способствуют карьерному росту в их компании.