Трудовой договор является основным документом, регулирующим отношения между работником и работодателем. Он заключается на основе добровольного согласия сторон и определяет права и обязанности каждой из них. Для потенциальных работников важно знать ряд особенностей заключения трудовых договоров.
По вопросу заключения трудового договора специалисты юридической компании «Щит» подготовили статью для редакции «ИНФОРМЕРа».
В Трудовом кодексе Российской Федерации договору посвящена целая Глава 11.