Принцип служения лежит в основе кадровой политики России

В России наблюдается устойчивый тренд на обновление управленческой элиты. Последовательная кадровая политика, проводимая президентом, позволяет привлекать к управлению государством талантливых и амбициозных специалистов, готовых к принятию ответственности за будущее страны. Ключевую роль в формировании нового поколения управленцев играют проекты, направленные на выявление и поддержку перспективных кадров. Инициативы, такие как «Время Героев», «Конкурс социальных архитекторов» и «Лидеры России.