В саратовских сотрудниках-зумерах больше всего раздражают безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы

Эйчаров в сотрудниках-зумерах больше всего раздражают безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы результаты опроса SuperJob представителей кадровых служб предприятий и организаций Саратова.

На вопрос, что больше всего раздражает в работе с молодыми сотрудниками компании, 20% HR-менеджеров ответили: безответственность и разгильдяйство.

14% не нравятся непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются. 10% — необязательность и недисциплинированность.