Дефицит кадров в области сменился умеренной конкуренцией

Рынок труда Саратовской области вышел за рамки дефицита кадров. Таковы результаты очередного исследования платформы hh.ru.По итогам октября впервые с начала 2024 года в регионе наблюдается умеренная конкуренция: на одну вакансию приходится 4,2 резюме - чуть выше нижней границы нормы (показатель ниже четырёх считается дефицитом кадров).Работодатели за последний месяц разместили 15,2 тыс. вакансий, что на 7% больше прошлогоднего октября. Соискатели создали или обновили 63,5...