За каждый отработанный год сотруднику выделяют минимум 28 дней оплачиваемого отпуска. О том, как понять, сколько дней отдыха есть на данный момент, рассказали на Госуслугах.
Как передает телеканал "Саратов 24", из отпускного стажа исключают:
время отсутствия на работе без уважительных причин, например, прогул;
время отстранение от выполнения обязанностей по вине сотрудника. Такое может случиться, если он появился...