По информации аналитиков, 44% саратовцев заявили, что готовы снизить свои требования к уровню зарплаты ради сохранения текущей работы или гарантированного трудоустройства на новое место. В целом по Приволжскому федеральному округу на такой шаг готовы 38% соискателей, по России - 41%.
...