Самарцы уверены в опыте, но не умеют его «продавать»: только 11% могут презентовать себя на рынке труда

HR-платформа Skillaz и hh.ru провели масштабный опрос среди 2,6 тыс. российских соискателей, в том числе из Самарской области, и изучили, какие факторы они считают ключевыми для успешного трудоустройства. Исследование показало разрыв между реальными компетенциями и навыками их презентации: большинство кандидатов уверены в своем опыте, но лишь немногие умеют эффективно представить его работодателю. Оказалось, что в обществе сохраняется высокий запрос на «связи», однако реальным доступом к ним обладает подавляющее меньшинство (47% против 9%).