Самарская область вышла за рамки дефицита кадров на рынке труда

Эксперты hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, изучили ситуацию на рынке труда Самарской области по итогам ноября и проанализировали ключевые показатели.   На рынке труда Самарской области впервые с начала года наблюдается умеренная конкуренция. На 1 вакансию в регионе приходится 4,1 резюме. При этом границей нормы считается 4,0 резюме на вакансию, показатель ниже говорит о дефиците кадров.       Работодатели за последний месяц разместили 32,1 тыс. вакансий, что на 5% больше ноября 2023 года.