В Самаре молодых сотрудников чаще оценивают начальники до 40 лет

Самарские руководители рассказали, как оценивают молодых сотрудников.

Недавнее исследование, проведенное в Самаре сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, привлекло внимание к интересным тенденциям в области управления персоналом. Аналитики опросили директоров и руководителей компаний, чтобы выяснить, как гендерные и возрастные факторы влияют на восприятие эффективности сотрудников.

Одним из наиболее заметных результатов исследования стало то, что мужчины-директора чаще...