Самарцу помогли получить зарплату после производственной травмы

Наладчик одного из предприятий получил на производстве травму, в результате которой ему был причинен тяжкий вред здоровью. После восстановления мужчина вернулся на работу и предоставил медицинское заключение о необходимости перевода его на более легкие условия труда. Несмотря на имеющиеся на момент обращения работника вакантные должности, работодатель заявил об отсутствии подходящих сотруднику условий и о его увольнении в связи с этим. Мужчина с таким решением руководства не согласился и обратился в суд.