Самарцы рассказали, что их раздражает на собеседованиях

Для жителей Самары важно, когда на собеседовании четко оговаривают будущую зарплату. «Красным флагом» для 15 % горожан является ситуация, когда рекрутер уходит от ответов о зарплате, предлагает «серый» заработок или ниже заявленного в вакансии. Для 14 % соискателей неприемлемо отсутствие оклада, оплата по KPI, фразы типа «доход без потолка». Такие данные сообщает сервис по поиску работы. 13 % самарцев не потерпят грубое и неуважительное отношение, высокомерие, жаргонизмы в речи и фамильярность представителя компании.