Очный этап конкурса на включение в резерв главных и высших должностей нижегородской мэрии прошел 16 июля

16 июля в администрации Нижнего Новгорода состоялся очный этап конкурса на включение в кадровый резерв главных и высших должностей мэрии Нижнего Новгорода.

Кандидаты представили свои проекты на тему «Стратегия развития района города Нижнего Новгорода».

«Из 24 кандидатов на заочном этапе мы отобрали 16. Сегодня они представляют своё видение развития района Нижнего Новгорода. По итогам сегодняшней защиты комиссия выберет тех, кто пройдет на следующий этап – ассессмента или углубленной оценки...