Рязанская ГК «Зелёный сад» отменила систему депремирования

Многие знают, что сотрудники строительной компании получают высокие зарплаты - выше средних по региону. Руководство «Зелёного сада» принимает на работу лучших специалистов, создаёт комфортные условия труда и вполне закономерно рассчитывает на добросовестный труд сотрудников.

Чтобы работники компании чувствовали себя уверенно и защищённо, система депремирования (лишения части ежемесячной премии) была отменена. Отныне получить денежное взыскание можно только за грубый проступок, нарушающий трудовую дисциплину.