В ГК «КОРТРОС» рассказали, почему обновление команды становится проверкой корпоративной культуры

Директор по персоналу группы компаний «КОРТРОС» Екатерина Киреева выступила на сессии «От традиций к инновациям: как сохранить ядро корпоративной культуры при обновлении команды» на площадке Международного строительного форума 100+ TechnoBuild 2026.

Опыт ГК «КОРТРОС» в формировании команд связан со спецификой развития бизнеса и расширением его географии — компания присутствует уже в 11 регионах. На новые площадки переносится накопленный опыт создания среды, но вместе с этим формируется и новая экспертиза ...