За джинсы вместо костюма не уволят? Юрист объяснила правила дресс-кода на работе

Работодатель может наказать сотрудника за нарушение дресс-кода, но одного появления в неподходящей одежде недостаточно для увольнения. Решение зависит от того, были ли требования к внешнему виду официально закреплены и соблюдена ли процедура взыскания, пишет «Газета.Ru».