Специалист Романова объяснила, можно ли привести ребёнка на работу

Российское законодательство не даёт сотруднику безусловного права приводить ребёнка на рабочее место, однако компания может самостоятельно разрешить такой визит, рассказала RT эксперт Валентина Романова.

По её словам, если внутренние правила не запрещают присутствие детей, а офис не относится к опасной или режимной зоне, работодатель вправе согласовать посещение. При этом нахождение ребёнка на стройплощадках недопустимо из-за повышенной опасности.

Ограничения также могут действовать в производственных цехах...