Отсев хороших кандидатов и предвзятость: чем ИИ усложнил найм

Искусственный интеллект всё активнее забирает на себя первые этапы найма сотрудников: от поиска кандидатов до анализа резюме и результатов собеседований. Системно такие технологии пока используют около 5% российских компаний, однако многие работодатели уже тестируют нейросети для отдельных кадровых задач.