Отдых не сорвётся. Как сохранить отпуск в случае болезни

Юрисконсульт Ирина Михеева

Все мы с нетерпением ждём отпуска, строим планы. Но что делать, если вдруг в самый разгар отдыха заболел? Неужели дни, проведённые в постели, просто сгорят?

Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ, если работник заболел, то отпуск должен быть продлён на число дней, указанных в больничном, или перенесён на другой срок. Правила о переносе действуют только в отношении ежегодного оплачиваемого отпуска. На другие виды отпуска (без сохранения зарплаты, учебный отпуск и т.