Эксперт Чепалов: в РФ тенденция к точечным и «тихим» сокращениям продолжится

Анализируя тренды на рынке труда в 2026 году с психологической точки зрения, можно выделить три типа увольнений — компании массово переходят из режима роста в режим финансовой и психологической осторожности, сообщил РИАМО психолог Родион Чепалов. Сейчас нужно говорить не столько о «панической волне увольнений», сколько о переходе многих компаний из режима роста в режим психологической и финансовой осторожности. Это похоже на смену управленческого настроения: раньше людей нанимали «на вырост», теперь чаще спрашивают...