Моббинг. Психолог Романив назвала правила самозащиты от травли в коллективе

Травля в коллективе — это не про вашу «слабость» или «неумение общаться». В большинстве случаев это сигнал о нездоровой корпоративной среде, где нарушены границы, а агрессия становится нормой. Моббинг редко начинается резко. Сначала это могут быть неуместные шутки, затем — игнорирование ваших идей, подколы на совещаниях, странные задержки по задачам или перекладывание ответственности.

Постепенно человек оказывается в ситуации, где ему приходится постоянно оправдываться и доказывать свою компетентность.