Юрист Русяев объяснил, когда работник вправе требовать доплату

Право на дополнительные выплаты возникает у сотрудника в случаях, когда он трудится в условиях, предполагающих повышенную оплату по закону. Об этом в беседе с RT сообщил юрист Илья Русяев.

Он напомнил, что заработная плата включает оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. От того, к какой категории относится конкретная сумма, зависит, является ли она обязательной или остаётся на усмотрение работодателя.

По словам специалиста, обязательные доплаты предусмотрены, в частности, за сверхурочную работу.