Шутки кончились: россиян предупредили, что за розыгрыши 1 апреля могут уволить

Работодатель может уволить сотрудника 1 апреля, если шутки нарушают деловую этику или содержат оскорбления. Об этом сообщила доцент кафедры предпринимательского права Президентской академии Мария Кутарова в беседе с ТАСС.

Шутки, которые нарушают правила внутреннего распорядка, деловую этику и подрывают репутацию компании, могут привести к дисциплинарным мерам, включая увольнение. Особенно если они мешают работе или грубо нарушают обязанности.

Неудачными шутками считаются розыгрыши с фальшивыми сообщениями от руководства...