Юрист Шайдуллина объяснила, можно ли уволить за поиск другой работы

Поиск новой работы во время текущей занятости не запрещён российским законодательством, однако ряд действий сотрудника может привести к дисциплинарным мерам, о чём в беседе с «Москвой 24» рассказала юрист Рината Шайдуллина.

По её словам, работник вправе рассматривать вакансии и проходить собеседования, но делать это следует вне рабочего времени. Использование служебных ресурсов для личных целей, включая переписку с рекрутерами или рассылку резюме с корпоративной почты, может рассматриваться как нарушение внутренних правил.