HR-директор Валентина Романова объяснила, почему часто менять работу хорошо

HR-директор Валентина Романова отметила, что частая смена работы уже не минус. Важно, с чем связаны переходы и достижения. Подчеркивается значимость устойчивости для топ-менеджеров и стабильность рынка труда, отмеченная Натальей Головановой.

Валентина Романова, директор по персоналу в одной из девелоперских компаний, поделилась своей точкой зрения на современные тенденции рынка труда. Она отметила, что в настоящее время частая смена работы уже не воспринимается как однозначный минус для кандидата.