Названы главные недостатки руководителей, с которыми готовы мирится подчинённые

Сотрудники готовы мириться с требовательностью, жёсткими дедлайнами и высокими стандартами, если за ними стоят компетентность и предсказуемость, рассказала бизнес-психолог Юлия Куликова-Цай. По её словам, люди спокойно принимают даже холодный стиль руководства, если соблюдаются границы и нет унижения.