Высокая зарплата и льготы больше не работают: почему деньги перестают удерживать сотрудников в Петербурге

Всё чаще сотрудники компаний в Санкт-Петербурге увольняются даже при наличии у них конкурентной заработной платы. В таких условиях работать перестали и корпоративные ценности, и единый набор льгот.

Последнее время работодатели по России сталкиваются с парадоксом: сотрудники покидают компании даже при наличии у них конкурентной зарплаты и привлекательного социального пакета. Перестают также работать корпоративные ценности и единый набор льгот, как сообщают "Известия".

Оказалось, что...