Елена Шалатон: работа в праздники только с согласием сотрудника

Юрист Елена Шалатон заявила, что работа в праздничные дни не может быть принудительной и допускается только по согласованию с сотрудником. Исключение составляет работа в экстренных ситуациях. Она подчеркнула важность производственного календаря и локальных актов организации.

Судебный юрист и общественный деятель Елена Шалатон подчеркнула, что работа в праздничные дни не должна быть обязательной.

Основным официальным рабочим ориентиром, содержащим информацию о рабочих, выходных...