Илья Варакин рассказал, как руководители манипулируют сотрудниками

HR-эксперт Илья Варакин объясняет, почему на собеседовании спрашивают о жилье и семье. Начальники используют эти данные для управления сотрудниками. Варакин предупреждает: это может быть признаком жёсткого стиля управления.

На собеседовании у соискателя могут выяснять, имеет ли он собственное жильё, ипотечные обязательства и с кем проживает.

Как пояснил HR-эксперт Илья Варакин, подобные вопросы часто задаются не из любопытства, а с целью определить степень управляемости будущего сотрудника.