Какие специалисты востребованы на рынке труда после 40 лет, рассказал эксперт

Рынок труда оценивает специалистов старше 40 лет на основе их реальной ценности, которая включает умение мыслить, взаимодействовать с людьми и достигать значимых результатов. Об этом рассказал эксперт по цифровой трансформации и социологии Андрей Нестеров.

В интервью Lenta.Ru он отметил, что профессиональная глубина становится критически важным качеством для специалистов старше 40 лет. В маркетинге и цифровой среде это проявляется в способности видеть за цифрами реальных людей и устанавливать связи между брендом...