Юрист Нечаева заявила, что за ворчание на работе могут уволить

Излишнее ворчание сотрудника, которое подрывает работу предприятия, может закончиться увольнением. Об этом в разговоре с интернет-изданием «Абзац» предупредила юрист Екатерина Нечаева.

Она пояснила, что важно различать конструктивные рабочие предложения и пустое ворчание, мешающее коллегам. Во втором случае это расценивается как нарушение трудовой дисциплины, поскольку сотрудник отвлекается и не выполняет свои функции. За этим могут последовать стандартные меры: замечание, выговор и увольнение при продолжении нарушений.