Юрист Свечникова рассказала, кому положен оплачиваемый учебный отпуск

Миллионы российских сотрудников совмещают работу с учебой или страдают от несправедливого, по их мнению, отношения начальства, но мало кто знает, где проходит грань между законными требованиями и поводом для увольнения. Доцент РЭУ им. Плеханова Наталья Свечникова в беседе с RT разъяснила, при каких условиях работодатель обязан оплатить сессию.

Кандидат юридических наук назвала три обязательных условия для получения учебного отпуска. Во-первых, сотрудник должен получать образование соответствующего уровня впервые.