HR-эксперт раскрыла причины роста конкуренции на рынке труда в России

В 2026 году баланс сил на российском рынке труда сместился в пользу работодателей: число вакансий сократилось, а количество резюме соискателей выросло. Об этом «Известиям» сообщила директор по персоналу репутационной компании Ольга Ржевская.

По ее словам, ключевым сигналом стало резкое изменение hh.индекса — показателя конкуренции, отражающего соотношение активных резюме и открытых вакансий на HeadHunter. В декабре 2025 года он достиг 8,6 пункта, тогда как двумя годами ранее составлял 3,5.