Хорошо смеётся тот, кто после этого не уволен: Юрист объяснила, как громкий смех может стоить сотруднику работы

Громкий смех на рабочем месте может быть расценён как нарушение трудовой дисциплины со всеми вытекающими последствиями — от замечания до увольнения. Этот вопрос особенно актуален для организаций, где требуется концентрация и тишина.

Сотруднику, чей громкий смех нарушает рабочий процесс и дисциплину, может грозить дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. Такое разъяснение в интервью изданию "Абзац" дала юрист Екатерина Нечаева.

Эксперт пояснила, что громкий смех действительно...