РАНХиГС: Работодатель может оштрафовать за пропуск рейса

Эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская разъясняет: опоздание на работу из-за задержки рейса может выйти боком работнику, если тот не предоставил доказательства форс-мажора. Возможны выговоры и удержания из зарплаты.

Пропуск рабочего дня из-за задержки авиарейса может быть квалифицирован работодателем как прогул, что дает право применить дисциплинарные меры, такие как выговор или замечание, а также удержание части заработной платы. Эти санкции возможны в случае, если сотрудник не уведомил о...