Менторство и наставничество усиливают карьерный рост сотрудников в условиях высокой конкуренции

На фоне ускоряющихся изменений и высокой конкуренции на рынке труда профессиональное развитие сотрудников становится ключевым фактором успеха.

Одним из наиболее эффективных инструментов формирования компетенций сегодня выступают менторство и наставничество, считает кандидат экономических наук, старший преподаватель Финансового университета при Правительстве РФ Екатерина Будкина.

Эксперт отмечает, что профессионализм формируется не изолированно, а под влиянием опыта руководителей и более квалифицированных специалистов.