Заболоцкая: работодатель оплатит больничный уволившимся работникам

Виктория Заболоцкая из Финансового университета объяснила, что работодатель обязан оплатить больничный лист, если работник уволился и заболел в течение 30 дней после увольнения. Условия включают заболевание или травму, а экс-сотрудник должен оставаться безработным.

Работодатель обязан обеспечить выплату по больничному листу работнику, даже если тот уволился, при условии наличия законных оснований. Об этом в интервью агентству "Прайм" сообщила Виктория Заболоцкая, доцент кафедры международного...