Команда вместо ручного управления: подготовка управленцев становится стратегическим приоритетом

Традиционная модель «ручного управления», когда один руководитель единолично принимает все решения, уходит в прошлое. Новые социально-экономические реалии и резко возросшая скорость технологических изменений требуют формирования полноценных команд единомышленников, способных работать на единый результат и решать сложнейшие управленческие задачи. Об этом на заседании Государственного совета заявил президент России Владимир Путин, особо подчеркнув роль командной работы как ключевого конкурентного преимущества.