Юрист Хаминский: распитие алкоголя на работе может закончиться увольнением

Употребление алкогольных напитков на рабочем месте в большинстве случаев рассматривается как серьёзное нарушение трудовой дисциплины и может привести к дисциплинарным мерам, вплоть до увольнения. Об этом в разговоре с RT сообщил юрист и руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.

Специалист отметил, что подобные действия могут повлечь не только внутренние санкции со стороны работодателя, но и административную ответственность. Речь идёт о случаях,...