Валерия Доманская: как распознать токсичного начальника на собеседовании

HR-эксперт Валерия Доманская советует задавать стратегические вопросы на собеседованиях, чтобы распознать токсичного руководителя и понять культуру компании. Интересуйтесь схемой работы и поддержкой развития. Гарри Мурадян объясняет, почему русские переходят в средние компании.

HR-специалист HRD Open Group и карьерный консультант Валерия Доманская напомнила, что собеседование должно проходить в формате диалога, не превращаясь в допрос. Она рекомендовала соискателям задавать вопросы, чтобы...