Неснижаемый остаток: как изменится порядок премирования работников с 1 сентября

С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу новые правила, ограничивающие возможность работодателей снижать премии сотрудникам. Теперь размер выплат нельзя будет уменьшать произвольно даже при наличии дисциплинарных взысканий. Законодательство четко ограничит основания, по которым допустимо снижение премий, а совокупная зарплата при этом не должна уменьшаться более чем на 20%. Подробности — в материале «Известий».

Новые правила премирования в России с 1 сентября

Президент России...