Работодатели 2023: Опыт важнее возраста для 64% нанимателей в России

Исследование центра «Профессии будущего» и «TenChat» показывает, что 64% работодателей в России отдают предпочтение опыту и компетенциям соискателей, а не их возрасту. Высокая обучаемость и знание иностранного языка также оказываются важными факторами при подборе персонала.

В соответствии с новым исследованием, опыт и компетенции кандидатов играют ключевую роль для большинства работодателей (64%), а не их возраст. Об этом сообщается в публикации «Газета.Ru», ссылающейся на опрос, проведённый...