Эксперт рассказал о способе попросить премию у начальства

Зачастую, когда сотрудник приходит к начальнику с предложением о работе из другой компании, работодатель начинает видеть проблему и пытаться ее решить на месте, предлагая премию или другие бонусы. Об этом рассказал «Известиям» управляющий партнер рекрутинговой компании CORNERSTONE Владислав Быханов.

По его словам, часто работодатели уверены, что те условия, которые они дают своим сотрудникам, — это уже много. Но некоторые из них забывают, что у сотрудника есть свои интересы, которые могут идти вразрез с интересами руководства.