Сотрудник может не получить премию в конце года, если, например, работодатель не достиг запланированных целей в уходящем финансовом году. Независимый HR-специалист, карьерный консультант Зилина Султанова 12 декабря рассказала «Известиям», при каких условиях сотрудники могут рассчитывать на выплату 13-й заработной платы.
«Работодатель не выплачивает 13-ю зарплату, если у компании проблемы с финансами: не выполнили планы или не достигли запланированных финансовых целей. Также есть вероятность...