На первом месте при поиске работы у жителей практически всех российских городов-миллионников традиционно стоит зарплата. Однако, как сообщили aif.ru аналитики, имеются и региональные отличия.
Дефицит кадров в стране по итогам прошлого года составил 4,8 млн человек, свидетельствует оценка экономистов Российской академии наук (РАН). Таким образом, с проблемой кадрового голода сталкивались около 90% компаний, поэтому работодателям приходиться задуматься над решением вопроса о том, как привлечь к себе сильных претендентов...