Россияне имеют право отказаться от работы в новогодние каникулы – юрист

Сотрудники имеют право отказаться от работы в новогодние каникулы, хотя по закону работодатель может привлечь человека к работе, но только с его письменного согласия. Об этом ПАИ рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.

Отвечая на вопрос о законности привлечения работодателем сотрудников к работе в праздничные дни, следует обратиться к установленному режиму рабочего времени. «Одно дело, если работник находится на стандартной пятидневке, и совсем другое, когда он работает по графику или посменно.