Участники встречи обсудили тему сложностей и побед рекрутинга сегодня.
В настоящее время ситуация дефицита кандидатов на рынке труда считается довольно острой, что вынуждает трансформировать бизнес-процессы, политику работы с персоналом и пересматривать требования и инструменты. При этом отмечается, что речь идет как крупных компаниях, так и небольших. Все они конкурируют друг с другом за одних и тех же кандидатов. В свою очередь, кандидаты, отчетливо это понимая, бесстрашно выставляют компаниям свои условия.