Эксперт Лялина: в IT-компаниях новых сотрудников встречают как «котиков»

Формирование и поддержание здоровой корпоративной культуры является ключевым фактором для удержания сотрудников и создания успешной и продуктивной рабочей среды. В этом отношении полезен опыт IT-компаний, которые к вновь нанятым сотрудникам проявляют эффективные методы удержания, сообщила РИАМО эксперт Moscow Business School в области HR, бизнес-тренер, член Национального союза кадровиков Ирина Лялина. Исследование, проведенное на портале hh.ru, показало, что 40% россиян в первые месяцы после трудоустройства задумывались об увольнении.