Эксперт: миллениалы и зумеры могут ссориться из-за оценки важности работы

Чаще всего миллениалы и зумеры не сходятся во взглядах на подход к работе, на использование технологий, в подходах к консервативным правилам, сообщила РИАМО карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Ольга Бухвалова. «Миллениалы чаще ориентированы на карьерный рост и стабильность, тогда как зумеры могут предпочитать гибкость и баланс между работой и личной жизнью. Разные взгляды на важность работы и социальных вопросов могут приводить к конфликтам в команде», — сказала Бухвалова. Она добавила...