Россиянам рассказали о праве на годовую премию при увольнении

Нельзя лишать работника годовой премии из-за увольнения до конца расчетного периода, сказано в решении Седьмого кассационного суда. «Известия» ознакомились с документом 7 августа.

Россиянин обратился в суд с иском к работодателю. Он уволился по собственному желанию, но позже работодатель не включил его в приказ о выплате премии по итогам года, с чем бывший работник не согласился. При этом у сотрудника был ребенок, что при дальнейшем разбирательстве суд принял во внимание.

Сотрудник участвовал в выполнении задач...